ਅਰਸੈਨਲ 60 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਕਾਰਨ ਛੱਡਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ
Marcelo Castro
— · 4 min read
ਅਰਸੈਨਲ 60 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਕਾਰਨ ਛੱਡਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ
According to Sports.
Background
ਅਰਸੈਨਲ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਲੀਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕਲੱਬ ਹੈ, ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛੱਟਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਸ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਉਠ ਰਹੇ ਹਨ। ਮੈਨੇਜਰ ਮਿਕੇਲ ਆਰਟੇਟਾ ਦੇ ਨਵੇਂ ਕਰਾਰ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਲੀਗ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕੋਚ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਕਲੱਬ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਗੰਭੀਰ ਚਰਚਾ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ।
Why this matters
ਅਰਸੈਨਲ ਦੇ 60 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛੱਟਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਲੀਗ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਗੰਭੀਰ ਸਵਾਲ ਉਠਾਏ ਹਨ। ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ, ਕਲੱਬ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਮਿਕੇਲ ਆਰਟੇਟਾ ਦੇ ਨਵੇਂ ਕਰਾਰ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਆਲੋਚਨਾ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਵਾਲ ਉਠਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਅਰਸੈਨਲ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਕਵਾਡ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਡੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ।
Key points
- ਅਰਸੈਨਲ 60 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਕਾਰਨ ਛੱਡਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ.
- ਅਰਸੈਨਲ, ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਲੀਗ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੇ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, 60 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛੱਟਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵੱਡੀ ਆਲੋਚਨਾ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ।.
- Arsenal planning to make 60 staff redundant despite record revenue and Premier League success.
ਫਿਰ ਵੀ, ਇਸ ਛੱਟਣ ਤੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਇਸ ਸੋਚ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕਿ ਅਰਸੈਨਲ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕੋਚ ਮਿਕੇਲ ਆਰਟੇਟਾ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਕਰਾਰ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਲੀਗ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕੋਚ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਆਰਟੇਟਾ ਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਇਨਾਮ ਦੇਣਾ ਠੀਕ ਹੈ, ਪਰ ਆਲੋਚਕ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਕਲੱਬ ਜੋ ਆਪਣੇ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵੱਡੇ ਰਕਮਾਂ ਨੂੰ ਖਰਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਕਿਉਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ।
ਅਰਸੈਨਲ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਕਵਾਡ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਵੱਡੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਮੌਕੇ ਲਈ ਹੋਰ ਮੁਕਾਬਲਾ ਪੈਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਖਰਚ ਨਾਲ ਇਹ ਵੀ ਸਵਾਲ ਉਠੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਕਲੱਬ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਥਾਂ ਖਾਲੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕਦਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ। ਇਹ ਇੱਕ ਆਮ ਰਵਾਇਤ ਹੈ ਜੋ ਇੰਗਲੈਂਡ ਦੇ ਫੁੱਟਬਾਲ ਵਿੱਚ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਮੈਨਚੇਸਟਰ ਯੂਨਾਈਟਡ ਅਤੇ ਐਵਰਟਨ ਜਿਹੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਵੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛੱਟਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਲੱਬ ਆਪਣੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਢੰਗ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦਾ ਸਹਾਰਾ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੀ ਨੁਕਸਾਨ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਖਰਚ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਉੱਤੇ ਕੋਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਅਰਸੈਨਲ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਮਰਥਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਾਈ ਨੂੰ ਵੀ ਅਹੰਕਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛੱਟਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਦੀ ਹੈ। ਫਿਲਹਾਲ, ਕਲੱਬ ਪਰਾਮਰਸ਼ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਵਿਚਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।What happens next
ਅਰਸੈਨਲ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਟੀਮ ਹੁਣ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਚ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛੱਟਣ ਦੇ ਫੈਸਲੇ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੋਈ ਅਖੀਰ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਕਲੱਬ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਲੀਗ ਵਿੱਚ ਹੋ ਰਹੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਦਿਲਚਸਪ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਅਰਸੈਨਲ ਕਿਵੇਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
Frequently Asked Questions
ਅਰਸੈਨਲ ਨੇ 60 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਿਉਂ ਕੀਤਾ?
ਅਰਸੈਨਲ ਨੇ ਵਿੱਤੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਕਾਰਨ 60 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ।
ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਦੋਂ ਲਿਆ ਗਿਆ?
ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਬੁਧਵਾਰ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਉਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਲਿਆ ਗਿਆ।
ਕਿਸ ਨੇ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ?
ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬੋਸਟਨ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਵੱਲੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਅਰਸੈਨਲ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕੋਚ ਨੂੰ ਨਵਾਂ ਕਰਾਰ ਕਿਉਂ ਦਿੱਤਾ?
ਅਰਸੈਨਲ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕੋਚ ਮਿਕੇਲ ਆਰਟੇਟਾ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਕਰਾਰ ਦੇ ਕੇ ਉਸਨੂੰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਲੀਗ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕੋਚ ਬਣਾਇਆ ਹੈ।
ਕੀ ਇਸ ਛੱਟਣ ਨਾਲ ਅਰਸੈਨਲ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਤੇ ਕੋਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਵੇਗਾ?
ਹਾਂ, ਇਸ ਛੱਟਣ ਨਾਲ ਅਰਸੈਨਲ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
Related Articles
- ਕਲੱਬ ਲੇਜੰਡ ਦਾ ਪੁੱਤਰ ਜੇਰੇਮੀ ਫ੍ਰਿੰਪੋਂਗ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ
- ਲੂਕਸ ਨਮੇਚਾ ਦੇ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰੇ ਭਵਿੱਖ 'ਤੇ ਲੀਡਸ ਯੂਨਾਈਟਡ ਦਾ ਧਿਆਨ
- ਮਿਕੇਲ ਆਰਟੇਟਾ: ਆਰਸਨਲ ਦੇ ਕੋਚ ਨੇ ਮੈਨਚੇਸਟਰ ਸਿਟੀ ਦੇ ਆਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ